PSICOLOGÍA

La unidad curricular “Psicología Industrial y organizacional “busca desarrollar conocimientos sólidos, investigar, analizar e interpretar el comportamiento de los empleados y las empresas en el lugar de trabajo y de las técnicas de evaluación y la posibilidad del uso de instrumentos en los diferentes ámbitos del quehacer laboral. El logro final consistirá en la adquisición de las destrezas necesarias para la realización de un proceso en el cual se identifica cómo los individuos interactúan dentro de las organizaciones y cómo estas interacciones pueden optimizarse para mejorar tanto el bienestar de los empleados como la efectividad de la organización, através de su enfoque en el comportamiento humano y de qué manera contribuye  en las diferentes formas a la gestión de recursos humanos y al funcionamiento eficaz de las empresas.